集英社ビジネス書

書籍情報
マンガでわかる 伝説の新人
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ISBNコード978-4-08-786112-9
1,300円(本体)+税
2019/3/26発売
マンガでわかる 伝説の新人
20代でチャンスをつかみ突き抜ける人はここが違う!
著者:紫垣樹郎 シナリオ:秋内常良 画:三輪亮介
マンガでわかる 伝説の新人
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チャンスは突き抜けた者に集中する!

新社会人、就活生、
若手ビジネスパーソン必読!
伝説の13刷ロングセラーが
マンガになって登場!

伝説の新人、と呼ばれる人は…

◆チャンスのつかみ方が違う
◆当事者意識が違う
◆時間の使い方が違う
◆伝え方が違う
◆解釈力が違う

この5項目をまずマスターして、
20代で一気に突き抜けよう!

【目次】
はじめに

プロローグ 人生の成長角度は20代で決まる
ビジネスを楽しむルールを知る
学びの4ステップを上りきる
人生の成長角度は20代で決まる

第1章  伝説の新人は、チャンスのつかみ方が違う
新人時代の強みを理解し、それを活かす
新人は注目されている
ビジネスは価値と価値の交換である
チャンスは突き抜けたものに集中する
新人時代にチャンススパイラルに乗れ
仕事はその仕事にふさわしい人に流れている
弁当の飼い方一つでも違いが出る
「101%の法則」でチャンスを切り開く
101%の継続が圧倒的な違いを生む

第2章  伝説の新人は、当事者意識が違う
喜ばれると、仕事が増える
早朝の有効活用が、1日を変えていく
当事者意識は圧倒的に高める
責任者の問題意識を超えろ
当事者意識の高さは問題解決能力を育む
できないわけではなく、できる方法を探せ
解釈力を高めることで壁を乗り越える

第3章 伝説の新人は、時間の使い方が違う
やるべきことを重要度、緊急度で明確にする
デッドラインを決め、ブロッキングせよ
頼まれごとは試されごと
仕事の切れ目以外で息継ぎをするな
会議後20分で勝負せよ
チームの力を最大限に生かす
相手が喜ぶかどうかをすべての基準にする

第4章 伝説の新人は、伝え方が違う
伝わらなければビジネスは始まらない
伝えるという発想から、伝わるという発想へ
伝わるまでには二つの壁を越えなければならない
受容の壁をいかに超えるか
「雲の上の人」に会う方法

第5章 伝説の新人は、解釈力が違う
解釈力を高め明日につながる意味づけを強化する
99%不可能=1%可能。1万人いれば100人成功する
確率1%の挑戦も、100回挑めば成功する
解決したいなら同期に相談するな
自分の人生を本気で生きる

あとがき
オリジナル版「伝説の新人」はこちらから!
著者紹介
著者:紫垣 樹郎(しがき じゅろう)

株式会社インサイトコミュニケーションズ代表取締役
クリエイティブコンサルタント
クリエイティブディレクター&コピーライター

1989年、株式会社リクルート入社。
ベンチャー企業から大企業まで、
企業の採用コミュニケーション・組織活性コミュニケーションの
プランニング・クリエイティブディレクションを担当し、
入社4年目に社内MVPを受賞。
96年、コピーライターとして活動を開始、
2年後に東京コピーライターズクラブ最高新人賞を受賞。
2003 年からはクリエイティブディレクターとして
リクルート自社商品のマーケティングプロモーション・
ブランドコミュニケーションへと活動の範囲を広げる.
05年には本格的なコミュニケーションを追求するため、
インサイトコミュニケーションズ設立。
クリエイティブワークを活かしたコミュニケーションの
コンサルティング、クリエイティブディレクション、
コピーライティングを柱に活動中。
シナリオ:秋内 常良(あきない つねよし)

作家。シナリオライター。東京都稲城市出身。
慶應義塾大学卒業後、演劇活動のかたわら映像制作業を開始。
企業PRやテレビ番組などの映像制作に携わる。
その後、小説コンテストの新人賞入賞を機に
執筆活動も開始。携帯小説や短編物語などを多数執筆。
ビジネスコミックのシナリオは
『まんがでわかる 頭に来てもアホとは戦うな!』(朝日新聞出版社)
『マンガでわかる考えすぎて動けない人のための「すぐやる!」技術』
(日本実業出版社)など多数。
画:三輪 亮介

漫画家・イラストレーター。1983年、千葉県生まれ。立教大学出身。
2011年『Heart's Knock 』で小学館新人賞を受賞し、
2012年アフタヌーンにて『あたたかい雪』でデビュー。
エンタメからビジネスコミックまで幅広く活躍中。
『マンガで身につく 多動力』(幻冬舎コミックス)では、
緻密かつ迫力のある作画で好評を博す。
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