しなくていい努力　日々の仕事の６割はムダだった！

ISBN978-4-08-786124-2
1,400円（本体）＋税
2020/3/26発売

しなくていい努力
日々の仕事の６割はムダだった！

著者：堀田孝治

上司は学校の先生ではない！
100点満点を目指すと落第する？
相手に好かれようとしてはダメ！？

１万人の若手・中堅を本気にさせた
企業研修ひっぱりだこ講師が明かす、
目からウロコの仕事術。

仕事で成果が出ないのは「努力が足りない」のではなく、
努力の方向を間違えているから。
今の仕事、人間関係、将来に不安を抱え、
「異動」や「転職」の二文字を思い浮かべながら働く人は必読！

◇ゆるっと笑える４コマまんが入りで解説（抜粋）

◇もくじより（抜粋）
【第１章　基本編】上司に答えを聞くのは「しなくていい努力」

●上司は学校の先生ではない
●テストのような「正解」なんてない
●まず「自分の勝ち」を考えるから負ける

【第２章　コミュニケーション編】そのメールは「しなくていい努力」

●トップ営業はベラベラしゃべらない
●同じクラスの、同じ人とだけ話していても仕事にはならない
●「自分がしてほしいこと」を相手にしてはいけない

【第３章　デイリーワーク編】100点を目指すのは「しなくていい努力」

●100点満点を目指すと落第する
●仕事ではカンニングがＯＫ
●「私の担当ではありません」が、一番お客様を怒らす

【第４章　キャリア編】資格取得や留学は「しなくていい努力」

●資格取得や留学経験＝ビジネスキャリアではない
●ビジネス本を読み漁っても、実技力は上がらない
●「自分探しの旅」をしても天職はみつからない

【最終章　未来編】「しなくていい努力」を続けたら

著者紹介

堀田孝治（ほったこうじ）
クリエイトＪ株式会社　代表取締役
1989年に味の素株式会社に入社。営業、マーケティング、“休職”、総務、人事、広告部マネージャーを経て2007年に企業研修講師として独立。2年目には年間180日を超える出講をする人気講師となる。「しなくていい努力」が自身の休職の主原因であったこと、そしてそれが自分以外の多くのビジネスパーソンにもダメージを与えていることに気づき、開発したオリジナルメソッド「7つの行動原則」は、大手企業を中心にさまざまな職種、業種の会社で研修として採用され、のべ1万人以上が受講。著書に『入社３年目の心得』『自分を仕事のプロフェッショナルに磨き上げる７つの行動原則』などがある。

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